संगठनात्मक विकास और सफलता के लिए प्रशिक्षण अत्यंत महत्वपूर्ण है। प्रशिक्षण मानव संसाधन विकास का एक अनिवार्य घटक है। इसमें कंपनी के रणनीतिक उद्देश्य को बनाए रखने और प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत कर्मचारियों के प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए कर्मचारियों के आवश्यक कौशल सेट का विकास और उन्नयन शामिल है।

भविष्य के लिए एक स्थायी टीम के निर्माण पर ध्यान देने के साथ कर्मचारी कौशल की सराहना करने में सक्रिय दृष्टिकोण अपनाना।